Восстановление корпоративного контроля как способ защиты гражданских прав акционеров и участников хозяйственных обществ сравнительно недавно используется в практике корпоративных споров. Его появление связано с активным использованием недобросовестными участниками гражданского оборота рейдерских схем по установлению контроля над целевым предприятием путем заключения ряда последовательных сделок по перепродаже акций, и последующего «размытия доли» в результате дополнительной эмиссии акций. 

Виндикация спорных акций в указанной ситуации становится фактически невозможной, поскольку предмет виндикации на момент рассмотрения спора фактически перестает существовать (доля акционера в процентном выражении становится меньше). Признание права на акции, реституция и взыскание убытков, активно используемые в практике арбитражных судов, также не ведут к восстановлению нарушенных прав по аналогичным основаниям. 

Президиум Высшего Арбитражного суда РФ в постановлении от 03.06.2008 года № 1176/08 указал следующее: «Статья 12 Гражданского кодекса РФ предусматривает такой способ защиты гражданских прав, как восстановление положения, существовавшего до нарушения права. В области корпоративных отношений реализация данного способа защиты прав может выражаться в виде присуждения истцу соответствующей доли участия в уставном капитале хозяйственного товарищества или общества, которое он имел бы при соблюдении требований действующего законодательства». Аналогичная позиция сформулирована и в постановлении Президиума ВАС РФ от 10.06.2008 года № 5539/08. 

Присуждая истцу утраченную долю, суд восстанавливает положение, существовавшее до нарушения права. Правовые последствия указанного решения (взыскание неосновательного обогащения, убытков и т.д.) при этом "выносятся" за рамки рассмотрения дела и становятся предметом рассмотрения суда по отдельным искам.

Восстановление корпоративного контроля по сути является новым правым институтом защиты прав добросовестных участников хозяйственных обществ, лишенным недостатков, присущим другим способам защиты нарушенного права. Вполне вероятно, данный способ защиты может стать универсальным в области корпоративных отношений.